Denna tvådagarsutbildning vänder sig till dig med gedigen erfarenhet av chefsrollen inom offentlig sektor och syftar till att ytterligare utveckla och stärka ditt ledarskap. Genom coachande metoder, personliga insikter och erfarenhetsutbyte med andra erfarna chefer får du möjlighet att fördjupa ditt ledarskap, skapa effektiva samarbeten och öka din hållbarhet som ledare över tid.
Ur innehållet
Coachande ledarskap i praktiken
• Utveckla relationer, förbättra dialog och ge effektiv återkoppling.
• Coachande metoder för att stärka medarbetares motivation och ansvarstagande.
Skapa och leda effektiva team
• Verktyg och metoder för att utveckla högpresterande grupper.
• Bygga tillit och psykologisk trygghet för hållbara samarbeten.
Konflikthantering och svåra samtal
• Identifiera och hantera samarbetssvårigheter och konflikter.
• Strukturer för att genomföra viktiga och krävande samtal.
Att leda framgångsrika förändringar
• Metoder för att förstå och leda förändringsprocesser.
• Så hanterar du medarbetares och gruppers reaktioner i förändring.
Tillitsfullt samarbete
• Nycklarna till att bygga tillit och ömsesidig respekt inom organisationen.
• Skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete och tillit över tid.
Hållbart och medvetet ledarskap
• Hur du skapar hållbarhet och balans i ledarrollen.
• Introduktion och träning i medveten närvaro (mindfulness) för ökad hållbarhet som ledare.
Personlig utveckling för ett starkare ledarskap
• Ökad självinsikt kring dina egna styrkor, utvecklingsområden och drivkrafter.
• Förståelse för hur ditt agerande påverkar andra och hur du själv påverkas av omgivningen.
• Praktisk träning, feedback och reflektion för att stärka din tydlighet som chef och ledare.
Erfarenhetsutbyte och nätverksbyggande
• Möjlighet att dela och arbeta med egna utmaningar och verkliga case tillsammans med andra erfarna ledare.
• Bygga relationer och skapa ett värdefullt personligt nätverk för framtiden.
Utbildningsmål
Efter kursen har du:
• Fördjupad förmåga att använda coachande tekniker i ditt ledarskap.
• Ökad kompetens att skapa och upprätthålla effektiva och hållbara team.
• Utvecklade metoder för att hantera konflikter och svåra samtal professionellt.
• Verktyg för att framgångsrikt leda förändringar med hög acceptans.
• Ökad självinsikt och trygghet i att kliva fram och vara tydlig i din ledarroll.
• Ett utökat personligt nätverk med andra erfarna ledare inom offentlig sektor.
Omfattning & tider
2 dagar
Utbildningen består av teori varvat med praktiska övningar, diskussioner och reflektionspass.
• Dag 1: 09:30 – 16:00
• Dag 2: 09:00 – 16:00